Completo e aggiornato
Oltre 70 contenuti on demand tra videolezioni, approfondimenti ed esercitazioni per un totale di 5 ore di study time garantiscono una formazione completa su ogni aspetto della materia.
I materiali didattici sono aggiornati allo stato dell’arte della industry grazie al costante lavoro di revisione del comitato scientifico Ninja Academy.
Molto più di un video corso
Oltre alle lezioni, avrai a tua disposizione articoli, modelli operativi e canvas originali da scoprire. Potrai applicare da subito la teoria al tuo progetto, approfondire gli argomenti e restare aggiornato su insight, news e tendenze del settore.
Segui i tuoi tempi e divertiti
La didattica completamente on demand ti permette di seguire i corsi secondo i tuoi tempi, senza l’ansia di perderti un webinar a cui non puoi proprio partecipare. Puoi guardare le videolezioni, affrontare le esercitazioni e i test e studiare gli approfondimenti quando preferisci e da qualsiasi device.
I moduli sono interattivi, immersivi e piacevoli da seguire!
1. Lo scenario attuale e futuro delle HR
Analizza i principali fenomeni che impattano le HR, dalla Great Resignation all’evoluzione della GenZ e della workforce aziendale.
2. Purpose, senso di appartenenza e community
Approfondisci le teorie organizzative e i framework pratici per costruire delle solide fondamenta alla tua Employer Branding Strategy.
3. Progettare la Employee Journey
Apprendi attraverso giusto mindset e best practice tutti gli step di una Employee Journey capace di trasformare la tua azienda in place to work ideale.
4. Employer Branding Digital Strategy
Assorbi gli ingredienti fondamentali di una Strategy digitale, dalla capacità di influenzare a quella di generare networking fino alla condivisione dei valori.
5. Misurare i risultati dell’Employer Branding
Apprendi tool, metodi e flussi di misurazione dei risultati, best practice di gestione del budget e i principali KPI dell’Employer Branding.
Alcuni dei materiali che troverai nel corso:
